PHK Sepihak, Sepak@t Indonesia Laporkan Tempo ke Menakertrans

SudutPayakumbuh.com — Serikat Pekerja Koresponden Tempo (Sepak@t Indonesia) melaporkan Tempo atas pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak yang dialami oleh koresponden Tempo di Jayapura kepada Menteri Tenaga Ketenagakerjaan.

Ketua Sepak@t Indonesia Edi Faisol mengatakan koresponden Tempo di Jayapura, Papua, atas nama Cunding Levi dipecat tanpa pesangon meski sudah bekerja selama 15 tahun.

Cunding Levi dipecat sepihak oleh Tempopada 1 Desember 2015 lewat surat Dewan Eksekutif Tempo No 002/SK-KORESP/XI/15 yang ditandatangani Pimpinan Redaksi Gendur Sudarsono.

Also Read:

Peringati Hari Kemenkumham HDKD Ke-78, Lapas di Luak Limo Puluah Gelar Upacara Tabur Bunga

Dalam surat itu, Tempo beralasan memecat Cunding karena adanya pembenahan sumber daya manusia. Pemecatan itu tanpa didahului pemberitahuan, surat peringatan maupun pesangon.

Sepak@t Indonesia melapor ke Menteri Ketenagakerjaan karena sudah lebih dari satu bulan, permintaan bipartit tidak ditanggapi Tempo. Padahal, penyelesaian melalui bipartit dijamin Pasal 6 dan Pasal 7 UU No. 2/ 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Also Read:

Rella Elci Mardiah, Pegiat Budaya Asal Kota Randang

“Kami menilai Tempo melanggar Pasal 151, 152, 155, 156, 157, 158 dan Pasal 163 UU No 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan,” ujarnya dalam rilisnya diterima, Senin (22/2/2016).

Menurut Edi, dalam pasal-pasal tersebut diatur bahwa PHK hanya bisa dilakukan setelah ada persetujuan dari serikat pekerja atau Pengadilan Hubungan Industrial. Perusahaan juga wajib memberikan pesangon dengan besaran sesuai masa kerja.

Also Read:

Payakumbuh Festive Run 2022 Sukses Hadirkan 350 Pelari di Taman Batang Agam BWS

PHK sepihak tersebut menambah daftar panjang buruknya hubungan kerja yang diberlakukan Tempo terhadap korespondennya. Sebellumnya, Tempomemberlakukan sistem kontrak (perjanjian kerja waktu tertentu/PKWT) terhadap korespondennya. “PKWT itu diperpanjang setiap tahun tanpa batasan waktu seperti Cunding Levi yang telah bekerja sejak 2000,” ujarnya.

Padahal sesuai Pasal 59 ayat 1 hingga ayat 7 UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, PKWT tidak dapat diberlakukan pada pekerjaan yang bersifat tetap seperti jurnalis. Pemakaian PKWT pun hanya boleh dalam jangka 2 tahun dan diperpanjang maksimal 1 tahun.

Also Read:

Berikut 4 Warisan Budaya Tak Benda Indonesia 2022 Asal Payakumbuh

Selain memberlakukan kontrak, lanjutnya, Cunding Levi selama bekerja juga tidak menerima gaji pokok, asuransi kesehatan, dan jaminan hari tua. Padahal, koresponden di Jayapura itu sering menerima perintah kerja alias penugasan liputan. (rel)

Also Read:

Piala Wali Kota Payakumbuh Digelar, 48 Klub SSB di Sumbar Riau Jambi Pastikan Berlaga di Lapangan Kapten Tantawi